Hvis du er arbejdsgiver
Du har pligt til at tegne en arbejdsskadeforsikring, hvis du har ansatte medarbejdere. Hvis du ikke tegner en arbejdsskadeforsikring, bliver du straffet med en bøde. Du skal også betale et beløb til Arbejdsskadestyrelsen, som svarer til den præmie, der skulle have været betalt til et forsikringsselskab.
Hvis du ikke tegner en arbejdsskadeforsikring skal du også - som udgangspunkt - selv betale de erstatninger. som arbejdsulykker blandt dine ansatte giver anledning til.
Hvis du er selvstændig
Er du selvstændig erhversdrivende uden ansatte medarbejdere udefra, er du ikke omfattet af forsikringspligten. Dette gælder også for din ægtefælle, selv om han/hun er medarbejder.
Du kan på frivillig basis tegne en arbejdsulykkesforsikring for jer begge. Dette sker på samme vilkår og med et dækningsomfang, som svarer til, at du har ansat fremmed personale.
Hvad er en arbejdsulykke?
En arbejdsulykke er en personskade, der skyldes en hændelse eller en påvirkning, der sker pludselig eller inden for 5 dage.
Læs mere om arbejdsulykke og erstatning
Tegning af arbejdsskadeforsikring
Arbejdsulykker forsikres ved tegning af en arbejdsskadeforsikring i et forsikringsselskab.
Se oversigt over forsikringsselskaber der tilbyder arbejdsskadeforsikring
Se præmieoversigt
Få tilbud på arbejdsskadeforsikring
Mere information
Alle arbejdsgivere har pligt til at sikre deres ansatte mod arbejdsulykker og erhvervssygdomme.
Dette fremgår af lov om arbejdsskadesikring. Du kan læse loven på Arbejdsskadestyrelsens hjemmeside
Erhverssygdomme dækkes via tilmelding til Arbejdsmarkeds Erhvervssygdoms-forsikring (AES)
Læs mere her